Domácí

Ministr Juchelka podpoří návrat karenční doby navrhované Motoristy

Ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO) podpoří obnovení takzvané karenční doby, tedy zrušení proplácení náhrady mzdy v prvních třech dnech nemoci. S příslušným poslaneckým návrhem chtějí přijít koaliční Motoristé, informovala ČTK.

V diskusním pořadu Poledne s Moravcem Juchelka uvedl, že myšlenku na návrat karenční doby považuje za přínosnou, protože po ní volají zaměstnavatelé. „Četl jsem, že s tím chce přijít ministr (pro sport) Boris Šťastný (Motoristé) jako s poslaneckým návrhem. My se podíváme, jak ten návrh bude vypadat, ale ta myšlenka není k zahození,“ – řekl Juchelka.

Ministerstvo financí odhaduje, že podniky letos vydají na náhradu mzdy v prvních třech dnech nemoci 8,5 až devět miliard korun. Juchelka zdůraznil, že znovuzavedení karenční doby se nijak neprojeví ve státním rozpočtu. Jako jeden z argumentů pro tento krok uvedl, že lidé v lékárnách skutečně uplatní pouze tři čtvrtiny receptů vydaných u praktických lékařů.

Původní karenční doba skončila v červenci 2019. Zrušila ji tehdejší menšinová vláda hnutí ANO Andreje Babiše a ČSSD s podporou komunistů, přičemž obnovení náhrad bylo jedním z hlavních požadavků sociální demokracie při koaličním vyjednávání. Předlohu tehdy podpořili poslanci ANO, Pirátů, ČSSD, KSČM a většina lidovců.

Podle analýzy, kterou v létě 2023 zveřejnila Asociace malých a středních podniků a živnostníků, stoupl počet případů pracovní neschopnosti mezi lety 2019 a 2022 o 88 procent. „Do vysoké nemocnosti se mohly promítnout zdravotní potíže způsobené v předchozím roce onemocněním covid-19, nicméně větší váhu přisuzujeme skutečnosti, že se projevují důsledky zrušení karenční doby,“ – uvedl tehdy pro ČTK předseda představenstva asociace Josef Jaroš.

Zastánci proplácení prvních dnů nemoci v minulosti poukazovali na to, že karenční doba znamená trestání pracujících lidí za nemoc a představuje hazard se zdravím. V současnosti dostává zaměstnanec za prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti od zaměstnavatele náhradu mzdy ve výši tří pětin průměrného denního výdělku a od 15. dne se dávky poskytují z pojištění.